Bugün gazetesinin haberine göre; Tasarıda; yetkili olmadığı halde basına, haber ajanslarına, radyo ve televizyonlara bilgi veya demeç veren, usulsüz ÅŸikayette bulunan memurların brüt maaÅŸlarının sekizde birine kadar “aylıktan kesme” cezası ile cezalandırılması öngörülüyor.

Böylece mevcut yasada “kınama” cezası ile cezalandırılan basına demeç veya bilgi verme yasağı ağırlaÅŸtırılmış oluyor. Tasarıya göre 2 kere aylıktan kesme cezası alan memurların, daire baÅŸkanı ve daha yukarısında bir göreve gelemeyeceÄŸi de karara baÄŸlanıyor. Tasarıda devlet memurlarının, tatil gününde bile amirlerinden izin almadan ÅŸehir dışına çıkabilmelerine yönelik bir deÄŸiÅŸiklik ise öngörülmüyor. Memurların izin alma zorunluluÄŸu tasarıda korunuyor.

YAŞADIĞI ŞEHRE MAHKÛM

Özellikle kadın ve özürlü memurların gözetilmesinin öngörüldüğü tasarıya göre hamile olan kadın memurlar, rapor almaları halinde hamileliğin başından itibaren, 24 haftadan sonra ve doğumu takip eden bir yıl içinde ise her durumda gece nöbeti tutmayacak ve vardiyaya bırakılmayacak. Özürlü memurlara ise isteği dışında hiçbir zaman gece nöbeti yazılamayacak.

DOĞUM, ÖLÜM VE EVLİLİK İZNİ ARTIYOR

Tasarıda memur lehine bir diğer önemli avantaj da doğum, ölüm ve evlilik izinleriyle ilgili. Tasarıya göre karısı doğum yapan memura verilen 3 günlük babalık izni 10 güne, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü durumlarında 5 gün olan izinler ise 7 güne çıkacak. Tasarıda anne adayı memur için verilen doğum sonrası 8 haftalık ücretli iznin; annenin doğum sırasında vefatı halinde babaya verilecek. Tasarıda; memur bakmadığı takdirde hayatı tehlikeye girecek olan birinci dereceden akrabalarının ağır bir kaza geçirmesi ya da tedavisi uzun süren hastalığa yakalanması halinde, rapor alarak 3 aya kadar ücretli izin alabilmesine imkan tanınıyor.